期刊信息/Journal information
中国人事科学研究院
月刊
2096-5761
10-1572/C
zgrskx@rky.org.cn
100101
北京市朝阳区育慧里5号
0
0
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
乡村干部数字素养提升行为的影响因素及优化路径
董杨;潘晓月;王珍珍11-21
高校青年教师离职倾向生成过程研究
陈小满;郝广龙22-32
面向科创中心建设的都市人才集聚路径研究
张宇;任福兵33-43
以高素质人才队伍引领慈善公益事业高质量发展
张波;孙嘉嵘44-52
我国关键核心技术人才培养研究现状与热点分析
袁野;陈怡静;陶于祥53-60
高参与度工作实践对文化企业员工创新绩效的影响研究
于天歌61-72
加强人才供给支撑企业参与基础研究
张晓静;毛维娜;张惠娜73-81
县域高质量就业水平测度及障碍度诊断分析
卢东宁;谢倩毅;周鹏82-91
《人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2024)》出版发行
李哲;范为封2-封2
领导支持对公务员自我效能提升的影响
王世龙1-10
- 1
- 2