期刊信息/Journal information
：中国人事科学研究院
：月刊
：2096-5761
：10-1572/C
：zgrskx@rky.org.cn
：100101
：北京市朝阳区育慧里5号
中国人事科学/Journal Chinese Personnel Science
《中国人事科学》系中国人事科学研究院主办的学术性期刊，供全国组织、人社部门，政府机关、企业、事业单位人事管理部门工作人员和理论研究工作者参阅。目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研...展开全部>>
收录年代
高承诺工作系统对基层青年公务员主动担责行为影响机理研究:一个链式中介模型
严丹;吴江秋1-13
新形势下公立医院青年医生人才队伍离职趋势与稳定机制探索
段婷14-21
加快建设世界重要人才中心和创新高地的四重向度
郝玥;仇经纬22-30
构建粤港澳大湾区支撑中国式现代化建设战略人才高地:生态分析与战略实现
王建民;钱诚31-42
城市何以筑巢引凤
罗茜琳43-52
困境未成年人保护人才队伍高质量发展研究
杨家磊53-60
国有科技型企业岗位分红激励政策与实践
武岳61-67
危机情境下领导意义给赋对下属变革担当行为的影响研究
王娟娟;范合君68-79
人力资源服务业统计的国际比较:基于国民经济行业分类的视角
田永坡;蔡梦莹80-92
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